door Karen Walthuis | okt 5, 2017 | coachen, leiderschap
‘Zo fijn dat ik mijn medewerker eindelijk weer eens een complimentje kan geven’, zegt de ondernemer mij, nadat zijn medewerker hem juichend komt vertellen dat een grote opdracht (eindelijk) binnengehaald is. Zijn woorden zetten mij aan het denken. De ondernemer doet...
door Karen Walthuis | feb 23, 2017 | algemeen, leiderschap
‘Zeg, ik wil dit toch even kwijt’, mijn interactieve lezing op de Internationale School voor Wijsbegeerte (ISVW) is nog geen twee minuten op weg, als een wat oudere man mij onderbreekt, ‘ik merk dat ik nogal wat vooroordelen had. Ik vroeg mij af wat een vrouwtje zoals...
door Karen Walthuis | jan 31, 2017 | grensoverschrijdend gedrag, leiderschap, training
Misschien denk je dat empathie iets softs is, dat ver afstaat van jou als resultaatgerichte leider. Dat is natuurlijk ook zo. En tegelijkertijd kan een meer empathische houding je veel opleveren: meer productiviteit, kwaliteit en vitaliteit van jezelf en je...
door Karen Walthuis | nov 21, 2016 | leiderschap, levenskunst
Een heel naar gevoel kreeg ik toen ik de column ‘Empathie is niet voor iedereen’ van Theodor Holman las in het Parool van 16 november. Als jij hem niet gezien hebt, kun je de column als pdf lezen of digitaal via de website van het Parool. Dit is mijn...
door Karen Walthuis | jan 20, 2015 | algemeen, coachen, kinderen, leiderschap, levenskunst, relaties
Stel je eens voor dat, bijvoorbeeld gedurende een dag, iedereen elkaars gedrag positief zou interpreteren en er ook als zodanig op zou reageren. Wat zou er dan veranderen? Ik denk een heleboel! Je wordt er in ieder geval een stuk relaxter van. En je omgeving een stuk...
door Karen Walthuis | okt 21, 2014 | leiderschap
Het valt niet mee om de hoogste in rang te zijn, om status en macht te hebben en dan toch een wijs mens te zijn. Ondergeschikten neigen je veel te serieus te nemen en met je mee te praten. Je draagt grote verantwoordelijkheid, waardoor je je eigen speelsheid kan...
